Idempapers recherche activement

Employé technique maintenance (h/f)

Personnalité ouverte aux changements, orientée résultat.

LE CHALLENGE

  • Vous intégrez l’équipe de maintenance travaillant à assurer le fonctionnement optimum des équipements de production et auxiliaires des sites de Virginal et de Nivelles.
  • Vous assistez les équipes opérationnelles dans la préparation des travaux et des arrêts d’entretien, le suivi des réparations en externe,…
  • Vous pilotez la dynamique d’amélioration continue des équipements et des méthodes de maintenance (analyse de panne, améliorations techniques et organisationnelles).
  • Vous gérez les procédures, gammes opératoires et plans d’entretien préventif
  • Vous assurez la gestion documentaire (manuels, liste pièces, plans, archives,…)
  • Vous assurez la standardisation des pièces détachées
  • Vous prenez en charge l’ animation des réunions d’amélioration
  • Vous êtes backup du gestionnaire du magasin technique.
  • Vous rapportez au responsable maintenance.
  • Vous travaillez dans un régime de jour et vous participez à un système de garde

LE PROFIL

  • Vous êtes A2, bachelier ou gradué à orientation électromécanique et êtes fort d’une première expérience reconnue dans un environnement industriel
  • Vous êtes responsable et autonome
  • Vous communiquez, appréciez le travail d’équipe
  • La démarche d’amélioration continue est innée pour vous
  • Vous êtes motivé, disponible, orienté client
  • Vous êtes curieux, vous avez soif d’apprendre
  • Vous êtes rigoureux, disposez d’un esprit analytique
  • Votre langue de travail est le français, vous vous exprimez avec aisance en anglais
  • La connaissance des outils informatiques (MS Office, GMAO,…) est nécessaire

NOTRE OFFRE

Une fonction riche de défis, de perspectives d’apprentissage, offrant des responsabilités et une grande autonomie dans un environnement en mutation.

Vous serez acteur de l’esprit PME et de la dynamique de changement véhiculée par la nouvelle équipe de management.
Votre salaire est compétitif et assorti d’avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance hospitalisation).

Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature motivée à Marie Nicolaï, Responsable Ressources Humaines, marie.nicolai@idempapers.com en mentionnant le titre de fonction pour laquelle vous sollicitez.

Votre candidature sera traitée confidentiellement.